EXPORH-Minas no

XI Congresso Mineiro de RH

XI Congresso Mineiro de Recursos Humanos, evento organizado pela ABRH-MG, acontecerá nos dias 15 e 16 de maio de 2007, no Ouro Minas Palace Hotel, em Belo Horizonte, com o tema “A sustentável leveza do SERH”.

Durante o congresso, acontece também a EXPORH-Minas, no foyer e nos salões Tiradentes. A feira é realizada paralelamente ao evento e é aberta ao público. “O objetivo é dar aos profissionais de Recursos Humanos oportunidade de conhecer serviços e produtos que possam agregar ainda mais valor ao mercado e às organizações onde atuam”, explica Letícia Amaral, diretora da Sênior Eventos, empresa responsável pelo EXPORH-Minas.

Segundo Letícia, a feira será montada no mesmo formato do último Congresso Mineiro de RH, que foi realizado em junho de 2005, também no Ouro Minas Palace Hotel. “Na programação do congresso de 2007 há horários reservados para a visitação da feira, que será distribuída pelos corredores de passagem para as salas das palestras simultâneas”. O espaço reservado à feira também é utilizado para o café e para o networking.

A EXPORH-Minas de 2005 foi um grande sucesso e contou com a participação de empresas como Unimed-BH, Odontoprev, Ecxcard e Droga Raia. Os stands para a EXPORH-Minas 2007 já estão à venda, através da Sênior Eventos. As empresas interessadas podem entrar em contato pelo telefone (31) 3213-1453 e falar com Letícia Amaral.

A EXPORH-Minas é uma oportunidade única para as empresas mineiras e de outros estados divulgarem, de forma direta e efetiva, seus produtos, serviços e as suas marcas para os profissionais de RH.

“O filho da noiva”

sessão de encerramento do programa Filosofia e Cinema, neste ano, aconteceu no dia 11 de novembro, no auditório da UNA, rua Aimorés, 1451, Lourdes. O filme exibido foi “O filho da noiva”, direção de Juan José Campanella, filmado na Argentina, em 2001, que fechou com chave de ouro o tema trabalhado neste último semestre de 2006: “Amor de perdição, amor de salvação”.

Ricardo Darín é Rafael Belvedere, um workholic portenho de 42 anos que nunca tem tempo para sua família. Ele trabalha como gerente do restaurante fundado por seu pai, Nino (Hector Alterio), e o negócio o deixa muito estressado.

Rafael é divorciado há muito tempo e mal conhece sua filha adolescente. Sua namorada costuma encontrá-lo no sofá, no meio da madrugada, assistindo reprises de Zorro na TV e, há mais de um ano, ele não visita a mãe, Norma (Norma Aleandro), internada em um asilo por ter mal de Alzheimer.

Um dia, Nino convence o filho de acompanhá-lo em uma visita a mãe, e nesse encontro anuncia que pretende se casar novamente com Norma. É que eles não se casaram na igreja e esse era um sonho antigo do casal. Rafael, que tenta conciliar sua vida profissional e seus projetos pessoais, é contra o casamento, principalmente por ser ele quem vai pagar a conta.

A partir da notícia do casamento de seus pais, Rafael enfrenta novas situações que mudam sua vida: um ataque cardíaco, a venda do restaurante e um caminho até o altar que é mais acidentado do que qualquer um possa prever.

O filme destaca-se pelo humor criativo, repleto de brincadeiras e por transmitir sentimentos que fazem a platéia derramar lágrimas em meio a risadas.

Após o filme, a filósofa Maria de Lourdes Caldas Gouveia teceu seu comentário, relacionando a obra ao tema. "Amor de perdição, amor de salvação".

O programa “Filosofia e Cinema” é gratuito para associados ABRH-MG. Aguarde a programação para o primeiro semestre de 2007 e participe!

Conheça o Patrocinador Diamante

do Prêmio Ser Humano 2006

á 12 anos no mercado e com grande atuação em Minas Gerais, a AGF Saúde é o Patrocinador Diamante do Prêmio Ser Humano 2006, promovido pela ABRH-MG. Nesta edição do “RH Mail” você poderá conhecer um pouco mais sobre essa empresa e seus interesses na área de Recursos Humanos, através de entrevista concedida por Ricardo Zhouri, diretor das unidades Minas Gerais e Região Centro-Oeste.

RH Mail: Como o Sr. resumiria a atuação da AGF Saúde no mercado?

Ricardo Zhouri: A AGF Saúde tem uma ampla rede referenciada e sempre busca atender às necessidades de seus clientes em relação à adequação da rede para determinadas particularidades e serviços. Para isso, conta com uma equipe estruturada e experiente. Nosso objetivo principal é proporcionar serviços de alto padrão, com custos adequados, procurando sempre dar o máximo de orientação aos nossos clientes.

RH Mail: Como acontece a atuação da AGF Saúde em Minas Gerais?

Ricardo Zhouri: Contamos com estrutura física nas principais cidades-pólo de Minas Gerais, como Juiz de Fora, Uberlândia, Uberaba, Governador Valadares, Barbacena, Varginha, Poços de Caldas e Pouso Alegre, além da nossa sede em Belo Horizonte.  Atualmente, temos mais de 40 mil clientes no estado e contamos, em nosso portfolio, com produtos pré-pagos e administrados.

RH Mail: Há quanto tempo o Sr. faz parte da equipe da AGF?

Ricardo Zhouri: Estou na empresa há 15 anos. Atualmente, meu papel é ser presente com a minha equipe de trabalho, orientando-os na condução dos assuntos inerentes aos negócios da empresa e verificando suas necessidades, com o objetivo de garantir as melhores condições para o desenvolvimento de suas atividades. O aperfeiçoamento constante faz parte do nosso dia-a-dia.

RH Mail: Como e quando começou a relação entre AGF Saúde e ABRH-MG?

Ricardo Zhouri: Esta relação teve início este ano, por intermédio da Sra. Deise Carnaval, ex-contemporânea da Fiat Automóveis.

RH Mail: O que atraiu a empresa para ser o Patrocinador Diamante do Prêmio Ser Humano 2006?

Ricardo Zhouri: A AGF Saúde sempre busca promover parcerias para divulgar os diferenciais que oferece aos colaboradores das empresas, que se constituem em um de seus maiores patrimônios. Acreditamos que o setor de Recursos Humanos é o principal canal para atingir este objetivo.

RH Mail: Você já conhecia o Prêmio? O que tem a dizer sobre esse evento da ABRH-MG?

Ricardo Zhouri: Conheci o Prêmio neste ano com mais detalhes. Acredito que se trata de uma iniciativa importante para a divulgação e a consolidação do setor.

RH Mail: Qual o interesse da AGF Saúde na área de Recursos Humanos? Por que é importante esse relacionamento da empresa com a ABRH-MG?

Ricardo Zhouri: Como disse anteriormente, o setor de Recursos Humanos é o principal canal para promover e consolidar parcerias. Ao manter contato com os dirigentes e colaboradores de uma empresa, pode-se conhecer suas necessidades e expectativas, tornando o binômio custo-benefício mais fácil de ser resolvido.

Crédito da Foto: Arquivo AGF Saúde

Legenda da Foto: Ricardo Zhouri, diretor da AGF Saúde.

Prepare-se para a festa do

Prêmio Ser Humano 2006

ncerradas as inscrições de trabalhos para o Prêmio Ser Humano 2006, agora a ABRH-MG está preparando a festa de entrega, que acontecerá no dia 30 de novembro de 2006, às 20h, no Salão de Festas de Minas Tênis Clube II, em Belo Horizonte. Os convites para a cerimônia serão encaminhados para todos os associados, que deverão confirmar a presença com a ABRH-MG, através do telefone (31) 3227-5797.

Este ano, o Prêmio Ser Humano recebeu, no total das duas modalidades, inscrição de 28 trabalhos, assim divididos:

Modalidade Gestão de Pessoas

Categoria Empresa: 12 trabalhos.

Categoria Profissional: 7 trabalhos.

Categoria Acadêmico: 2 trabalhos.

Modalidade Responsabilidade Social Corporativa

Categoria Empresa: 7 trabalhos.

Escolha os homenageados do Prêmio Ser Humano 2006

Conheça os patrocinadores do Prêmio Ser Humano 2006

Patrocinador Diamante:

Patrocinadores prata:

Apoiadores:

aria Margareth Queiroz Guimarães é graduada em Serviço Social, com especia-lização em Projetos Sociais e qualificação em MBTI. Há 18 anos ela trabalha na Companhia Vale do Rio Doce, sendo dez anos diretamente com Serviço Social e oito anos na área de Recursos Humanos. Atualmente, Margareth ocupa o cargo de Analista de Recursos Humanos da área de Desenvolvimento Organiza-cional.

Na CVRD, Margareth trabalhou em várias unidades, o que diversificou o seu conhecimento e aprendizado na atuação nas áreas de Serviço Social e Recursos Humanos. “Destaco o período em que atuei em Carajás, no Pará, onde tive a oportunidade de desenvolver projetos de melhoria da qualidade de vida dos moradores dos núcleos residenciais da Vale”, conta ela, que nessa oportunidade trabalhou com pessoas oriundas de diferentes estados brasileiros, com culturas diversificadas e que enfrentavam o desafio de se ambientar em um mundo empresarial. “Viver e trabalhar em Carajás foi uma experiência única na minha vida profissional e pessoal, pela profundidade e densidade das relações em um ambiente social fechado e restrito”, fala Margareth.

Outro projeto que ela destaca em sua carreira na CVRD é a criação da Universidade Corporativa Vale. Margareth participou da equipe que estruturou o projeto da universidade. “Foi uma experiência rica e de muita aprendizagem no processo de desenvolvimento das pessoas da organização”, orgulha-se ela ao explicar que, hoje, o desenvolvimento de pessoas na Companhia acontece de forma estruturada e planejada para atender às estratégias da CVRD.

Há dez meses morando em Belo Horizonte, foi recentemente que ela filiou-se à ABRH-MG e já ocupa um cargo na diretoria da entidade, o que, segundo ela, a deixa muito feliz, por poder contribuir efetivamente para a associação. “Acho muito importante, para qualquer profissional, participar de uma associação que trabalhe e valorize a sua área de atuação. Sempre fui atuante em outras instituições e senti a necessidade de conhecer os profissionais que trabalham com RH em Belo Horizonte, para com eles trocar experiências e buscar atualizações”, conta Margareth.

Muito mais que um sorriso

Rede Dental é atualmente a maior operadora de planos odontológicos de Minas Gerais e a 13ª no mercado nacional, em número de clientes. São 88.870 beneficiários e 328 empresas que utilizam o serviço de promoção da saúde bucal prestado pela operadora. Presente em 14 estados do Brasil e em 180 cidades, a empresa possui uma rede 1.300 dentistas credenciados. Além de ser uma instituição moderna, que adota uma gestão profissionalizada e um modelo gerencial avançado, orientado pelo planejamento estratégico consistente, a Rede Dental direciona-se pela satisfação de seus clientes e dentistas credenciados.

Criada em 1990, a Rede Dental, em 1999, entrou para o mercado de saúde suplementar como uma operadora de odontologia que busca oferecer um atendimento diferenciado, com foco na prevenção e na promoção da saúde bucal, que é o controle das causas das doenças para melhor tratá-las.

Outro diferencial da Rede Dental é a promoção do relacionamento cliente-dentista, resgatando uma tradição há muito esquecida. Os clientes são atendidos diretamente pelos dentistas credenciados sob o conceito de dentista de família, que possui todos os dados sobre o paciente, incluindo histórico médico, hábitos alimentares e susceptibilidade a doenças.

A Rede Dental trabalha para, até 2008, estar entre as cinco maiores operadoras de planos odontológicos do Brasil, sendo reconhecida pelo mercado nacional como a melhor empresa em gestão de risco em planos odontológicos. Para isso, investe em valores como fidelidade à filosofia de promoção de saúde, ética nas relações de trabalho, valorização dos colaboradores e do trabalho do dentista e qualidade e agilidade na prestação de serviços.

Alguns dos principais clientes da empresa são: Band Minas, Câmara de Dirigentes Lojistas, Hospital Semper, Jornal O Tempo, Laboratório Hermes Pardini, Minas Tênis Clube, Pizza Hut, Remil (Coca-cola MG), Unimed-BH e Vallourec Mannesmann do Brasil.

Responsabilidade social

A Rede Dental, como uma organização voltada para a saúde bucal e para a valorização do profissional de Odontologia, não poderia deixar de participar de iniciativas no terceiro setor. O objetivo da empresa é contribuir para a construção de uma sociedade mais justa, que tenha como referência a qualidade nas relações e a sustentabilidade econômica, social e ambiental. Para isso, a Rede Dental é parceira de dois projetos sociais, o PIC Sorridente e o Sorria Saúde, do Instituto Ayrton Senna.

Rede Dental e ABRH-MG

“Um dos principais projetos da Rede Dental para 2007 é aproximar-se dos profissionais de Recursos Humanos, pois eles são fundamentais na hora de decidir sobre a contratação de planos de saúde bucal”, explica Fernando Garcia Pedrosa, fundador da empresa. Para isso, a Rede Dental associou-se recentemente à ABRH-MG. “A ABRH é uma importante formadora de opinião na área de RH. Para estrear a nossa participação na associação, estamos participando do Prêmio Ser Humano como Patrocinador Prata”, conta Fernando.

 “Há um crescimento da aquisição de planos de saúde dental pelas empresas, porém, muitas ainda acham que saúde bucal não é parte da saúde geral. Como considerar saudável uma pessoa com cáries, problemas gengivais e mau hálito? São doenças que precisam ser tratadas”, fala ele que também enfatiza que problemas dentais podem chegar à 50% dos motivos de falta de funcionários.

Crédito das fotos: Banco de imagens Rede Dental

Legenda foto 3: Com base na experiência adquirida através do Sorria Saúde, os jovens desenvolveram um jogo de saúde bucal, que deve ser distribuído em breve para algumas escolas da rede pública na Grande BH, levando conhecimentos sobre saúde bucal de forma lúdica e participativa a milhares de outros jovens nas escolas.

Faça atividades físicas

Em alta

Passo a passo - Inicie os exercícios de maneira gradual, tendo como meta acumular pelo menos 30 minutos de atividades diárias.

Prazer - Aumente progressivamente e procure sentir prazer ao praticar a atividade.

Acompanhamento - Faça um diário de exercícios. Anote também seus resultados e conquistas.

Em baixa

Carro - Deixe o carro na garagem. Andar a pé é mais saudável e você ajuda a poluir menos o ar.

Imprudência - Não pratique exercícios físicos sem antes consultar um médico.

Sol - Não caminhe nem se exercite no sol sem se proteger com um chapéu e um filtro solar.

Não deixe faltar no seu exercício

Alongamento, aquecimento, água, filtro solar, roupas leves e folgadas, avaliação física, tênis adequado, segurança, respiração e regularidade.

Redução da mortalidade infantil

é tema do Dia V em 2006

ara a gerente de integração empresarial da Federação das Indústrias do Estado de Minas Gerais (Fiemg), Fernanda Cotta, "O Dia V é um dia de comemoração e de despertar as pessoas para o voluntariado”. E para garantir que o dia 3 de dezembro deste ano seja realmente uma grande festa em Belo Horizonte, a Fiemg já está literalmente com a “mão na massa”. Uma das novidades deste ano é que o principal ponto de mobilização da capital será instalado na Praça da Estação e não na Praça da Liberdade, como nas edições anteriores. Com a mudança, a Fiemg pretende atingir novos públicos e conferir um caráter itinerante ao evento.

A programação completa do Dia V em Belo Horizonte ainda não está concluída, mas Fernanda Cotta adianta que serão realizadas atividades educativas, culturais e de lazer. Em 2006, o Dia V continua com a proposta de trabalhar ações relacionadas aos Objetivos de Desenvolvimento do Milênio (ODM) e o foco neste ano será voltado para o Objetivo número quatro, que propõe a Redução da Mortalidade Infantil.

Fernanda Cotta, que também é coordenadora do Conselho de Cidadania da Fiemg, destaca que em 2006 a Federação também tem trabalhado com os comitês e empresários a importância de que as ações sejam contínuas. Nesse sentido, ela afirma que o Dia V é uma boa oportunidade para que organizações da sociedade civil, voluntários e empresas se encontrem e firmem parcerias que podem gerar ações ao longo de todo o ano.

Um olhar para meninos e meninas

No ano passado, o Dia V concentrou suas ações na área de meio ambiente e, em 2006, a estratégia de voltar o foco para o combate à mortalidade infantil se deu porque a Fiemg entende que a realidade da infância precisa melhorar, tanto em Belo Horizonte, quanto nos municípios da Região Metropolitana.

De acordo com o relatório Situação da Infância Brasileira, publicado pelo Fundo das Nações Unidas para a Infância (Unicef) em 2006, Minas Gerais é o estado da região sudeste com a segunda maior taxa de mortalidade infantil, com 20,8 mortes a cada mil crianças nascidas vivas. O Espírito Santo tem o pior índice da região: 20,9. Em comparação com a média estadual, Belo Horizonte apresenta um índice relativamente bom: 14,4, de acordo com o relatório preliminar dos Objetivos do Milênio em BH, produzido pela Prefeitura. Entretanto, ainda é preciso trabalhar no combate ao problema. Índices de mortalidade infantil mais baixos do que os de Belo Horizonte são encontrados não só no mundo considerado desenvolvido, mas também em países vizinhos ao Brasil como o Uruguai (12) e o Chile (8).

Algumas sugestões de atividades que podem ajudar a reduzir a mortalidade de crianças são: a realização de campanhas de orientação e incentivo à vacinação e ao aleitamento materno e a organização de palestras sobre nutrição adequada e cuidados com o bebê. Fernanda ressalta que essas orientações devem apenas guiar a ação dos voluntários, mas eles não devem se prender a essas sugestões. O mais importante é avaliar a realidade do local em que a ação será executada para planejar estratégias que possam surtir bons efeitos.

Mais informações sobre o Dia V no site www.fiemg.com.br/cidadania e pelo telefone 0800-309002.

Fonte: www.fiemg.com.br/cidadania. Matéria atualizada em 19 de outubro de 2006 por Ana Paula de Lima e Santos B. Figueredo, Gerência de Integração Empresarial.

Música

Show musical “Corra e olhe o céu” – Grupo Carona Brasil

Dia 18 de novembro, às 19h, na Sala Juvenal Dias. Preço único de R$20,00 (inteira) e R$10,00 (meia-entrada para estudantes, menores de 18 anos e maiores de 60 anos). Informações: 3237-7399 e www.palaciodasartes.com.br.

Lô Borges, Márcio Borges e convidados apresentam o show “Museu Clube da Esquina”

Dia 21 de novembro, às 21h, no teatro Sesiminas. Informações: www.teatrosesiminas.com.br.

 Teatro

Espetáculo teatral Não sou feliz, mas tenho marido, com Zezé Polessa

Dias 18 e 19 de novembro, sábado às 21h e domingo às 20h. Grande Teatro do Palácio das Artes. Assinantes do Estado de Minas têm 30% de desconto na compra de até dois ingressos. Mais informações: (31) 3237-7399 e www.palaciodasartes.com.br.

Novas diretrizes em tempo de paz – premiada peça de Bosco Brasil

De 16 a 19 de novembro e de 24 a 26 de novembro, no Teatro João Ceschiatti do Palácio das Artes. Quinta, sexta e domingo, às 20h, sábado, às 21h. Classificação etária: 14 anos. Informações: 3237-7399 e www.palaciodasartes.com.br.

 
Exposição

Gênesis – Sebastião Salgado

Até o dia 19 de novembro, no Museu de Artes e Ofícios, na Praça da Estação. De terça a sexta-feira, das 8h às 19h; quarta-feira, das 8h às 21h; sábado e domingo, das 11h às 17h. Informações: www.guiabh.com.br.

Vale: Vozes e Visões – A arte universal do Jequitinhonha

Até 21 de novembro, nas galerias Alberto da Veiga Guignard e Genesco Murta. Terça a sábado, das 9h às 20h30, e domingo, das 16h às 20h30. Mais informações: www.cultura.mg.gov.br.

Exposição “Mariana com arte”

Exposição de 20 artistas plásticos de Mariana. Até o dia 19 de novembro, no Museu Casa Alphonsus de Guimaraens – Rua Direita, 35 – em Mariana/MG. Segunda a sexta, das 9h às 15h, sábado, domingo e feriado, das 9h às 17h. Entrada franca. Informações: www.cultura.mg.gov.br.

Inauguração da Casa Bernardo Guimarães, em Ouro Preto/MG

A partir do dia 30 de novembro, a casa onde morou o escritor Bernardo Guimarães, totalmente reformada e reestruturada estará aberta para visitação. Rua Alvarenga, bairro das Cabeças, Ouro Preto/MG.

Cinema

Os infiltrados – Martin Scorsese

Nos cinemas de BH. Informações: www.guiabh.com.br.

Gastronomia

Festival de Espumantes Ora Bolhas

Até 31 de dezembro, sempre às sextas-feiras, no Ora Bolhas Champanharia, Rua Leopoldina, 639, Santo Antônio. Informações: www.orabolhas.com.br e 3296-1108.

Rhmail: Informativo Mensal da ABRH-MG - Coordenação: Cristiane de Ávila Fernandes

ABRH - MG: Presidente - Glória Rodrigues V. Meireles End: Rua Gonçalves Dias, 229 - sala 404 - Funcionários - 30140-090 - BH - MG - Tel: (31) 3227-5797 e Fax: (31) 3223-0846 - e-mail: abrhmg@abrhmg.org.br - Projeto Gráfico: Saíra Comunicação - Redação: Fernanda Maciel e Mariana Pimenta - Diagramação: Mariana Pimenta - Edição e Produção: Saíra Comunicação - End: Av. Brasil, 1831 - sala 901 - Funcionários - Cep: 30140-002 - BH - MG - Telefax: (31) 3261-2195 - e-mail: saira@sairacomunicacao.com.br - site: www.sairacomunicacao.com.br

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