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Estão abertas as inscrições
para o Prêmio Ser Humano 2004
“As melhores práticas em
Gestão de Pessoas”
ABRH Minas
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Criado pela Associação Brasileira de Recursos
Humanos, o Prêmio Ser Humano tem como objetivo oferecer um espaço
específico para a apresentação de projetos e trabalhos de sucesso no
segmento de Gestão de Pessoas e Responsabilidade Social.
Os trabalhos deverão constituir real contribuição e
avanço conceitual, técnico, organizacional ou operacional à Gestão e/ou ao
Desenvolvimento de Pessoas.
Quem pode participar?
Podem participar do Prêmio
Ser Humano 2004 estudantes de graduação e de pós-graduação, consultores
independentes e empresas de qualquer porte. Cada participante pode
inscrever até três trabalhos.
Informações:
Para mais informações ou
para solicitar o regulamento, entre em contato através do e-mail abrhmg@task.com.br
ou pelo telefone (31) 3227-5797.
ABRH
Minas l Rua Gonçalves Dias, 229 sala 404 Funcionários l Tel: (31)
3227-5797 l Fax: (31) 3223-0846 l e-mail: abrhmg@task.com.br
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10º
Congresso Mundial de Gestão de Recursos Humanos
Associe-se à ABRH-MG e ganhe um super desconto no 10º Congresso Mundial de
Gestão de Recursos Humanos e no 30º CONARH, que acontecerão entre os dias
17 e 20 de agosto de 2004, no Rio de Janeiro.
Para mais informações,
contate a ABRH-MG através do telefone (31) 3227-5797.
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ABRH
Minas e Oi promovem palestra
sobre
felicidade
 o dia 13 de julho, a ABRH
Minas, juntamente com a Oi, trouxe a Belo Horizonte o economista Eduardo
Giannetti para falar sobre “Felicidade – bem-estar na sociedade
contemporânea”, seu último livro, lançado em 2003 pela Companhia das Letras.
Além da palestra, também foram realizados coquetel, apresentação dos
humoristas Totonho e Caju e sorteio de aparelhos Oi.
Durante o evento, que aconteceu às
18h30, no Teatro Klaus Vianna, Giannetti falou sobre a pesquisa que realizou
ao longo de muitos anos e a partir da qual fundamentou a sua última obra.
Segundo o autor, no cenário contemporâneo, a busca pelo bem-estar é colocada
como prioridade, principalmente devido ao estresse enfrentado no dia-a-dia.
Baseado em estudos feitos por ele e em pesquisas realizadas em vários países,
o livro traz uma surpreendente constatação: não há relação linear automática
entre progresso econômico e felicidade.
Sendo assim, como o consumo não
é suficiente para a realização humana, o mundo do trabalho se torna o espaço
mais profícuo para que as pessoas possam se encontrar como seres humanos. De
acordo com Giannetti, as pessoas que trabalham mais satisfeitas são mais
produtivas e contribuem para o crescimento da organização. “O trabalho
alienado, conforme se pressupunha, é um péssimo negócio. Quando a empresa não
resgata o que o profissional tem de melhor, ela acaba perdendo com isso, já
que motivação é uma das variáveis que contribuem para o sucesso das
organizações”, explicou.
Apesar de estudar o
assunto há vários anos, Giannetti ressalta que não há especialistas nessa
área, já que se trata de um tema interdisciplinar.
Avaliação do evento
Após a palestra de Eduardo Giannetti, que lotou o auditório Klaus
Vianna, a ABRH Minas realizou uma pesquisa de opinião com os participantes.
Dessa forma, constatou-se que o tema abordado pelo palestrante foi o ponto
mais forte do evento. Também surgiram como destaques o local, o horário, a
receptividade e a possibilidade de contato com outros profissionais da área de
Recursos Humanos.
Para os próximos eventos, a ABRH Minas ouviu sugestões dos
participantes. Conheça algumas delas: Gestão do Conhecimento; temas
motivacionais para o trabalho na área de RH; como lidar com a rotina no
trabalho; desenvolvimento de líderes; relacionamento no trabalho;
responsabilidade social empresarial; planejamento estratégico de RH; como
envolver a equipe no comprometimento de resultados e objetivos da empresa; e
qualidade de vida no trabalho.
Depoimentos sobre o evento
·
“Dados consistentes e palestrante com grande conhecimento do
assunto.” (Mariene das Graças Nunes de Magalhães – Arco Engenharia e Comércio
Ltda)
·
“O evento apresentou um tema que é de interesse de todos e pode
ser aplicado no dia-a-dia das organizações, visando melhorias em produtividade
e bem-estar.” (Ana Luisa Harigaya Corrêa – Collins & Aikman)
·
“Foi o primeiro evento da ABRH-MG que participei e achei
altamente proveitoso.” (Giana Lucindo – Centro Universitário Newton Paiva)
·
“O tema é extremamente interessante, principalmente nos dias
atuais onde as pessoas quase não têm tempo para parar e analisar a sua
existência afetiva e profissional, o estar e o ser feliz.” (Elizeth Nunes)
·
“Agradeço a ABRH-MG pela maravilhosa oportunidade de vivência,
uma simples terça-feira tornou-se uma terça-feira ESPECIAL.” (Rafaela Soares
V. Saliba)
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Programa traz benefícios às
funcionárias do Hospital da Baleia
  riado há dois anos com o
objetivo de amparar e cuidar das funcionárias do Hospital da Baleia, que
representam 75% do número de profissionais dessa instituição, o Programa de
Saúde da Mulher (PSM) conquistou o primeiro lugar no Prêmio Ser Humano 2003,
na modalidade “Gestão de Pessoas”, categoria “Empresa Privada”.
Com a máxima:
“Cuidar de quem cuida”, o Programa da Saúde da Mulher foi idealizado com o
intuito de humanizar as relações de trabalho, partindo do pressuposto de que
lidar cotidianamente com a dor e com o sofrimento não faz com que as pessoas
passem ilesas a esses sentimentos.
Para coordenar esse
projeto, criou-se, dentro do hospital, um grupo multidisciplinar formado por
mulheres, que traçaram três pilares de atuação: Cultural, Social e
Preventivo de Saúde. No âmbito cultural, foram criados uma biblioteca, a
partir de doações dos colaboradores e de parceiros do hospital, e um espaço
destinado à leitura e à pesquisa. Além disso, foi realizado um ciclo de
palestras abordando assuntos variados. Para o social, foram desenvolvidos a
Cartilha da Gestante, que traz orientação para a mulher desde o pré-natal
até os primeiros anos do bebê, e o Kit Maternidade, composto por produtos
necessários aos primeiros momentos de um recém-nascido. Também foram criadas
comemorações para cada data significativa, como Dia Internacional da Mulher,
Dia das Mães, entre outras. No âmbito preventivo de saúde, foi realizada,
primeiramente, uma pesquisa de opinião entre as funcionárias do hospital,
para saber quais temas elas gostariam que fossem abordados. Com essa
informação, o PSM passou a promover, mensalmente, palestras voltadas para a
prevenção de doenças através de um trabalho de conscientização, bem como
distribuição do kit “Mamamiga”, que promove o auto-exame preventivo de
câncer de mama, e o atendimento psicológico a um valor simbólico às
funcionárias.
O Programa Saúde da
Mulher, segundo José Marcelo de Azevedo, Gerente de Recursos Humanos e
Comunicação do Hospital da Baleia, já se consolidou como uma ação de atenção
e acolhimento aos profissionais da instituição. “Além das funcionárias do
hospital, o PSM também procura atender às esposas dos funcionários”, contou.
Prêmio Ser Humano
A vontade de inscrever o Programa de Saúde da Mulher no Prêmio Ser Humano
2003 surgiu a partir de um convite da ABRH Minas. “Achamos a iniciativa
bastante interessante e decidimos participar. Como o PSM já estava em pleno
andamento, só foi preciso formatar o projeto de acordo com as normas do
Prêmio Ser Humano. Achei a experiência excelente. Além de ser um espaço para
expor as realizações na área de Recursos Humanos, também mostra que é viável
desenvolver projetos de baixo custo, voltados para os profissionais de
empresas e de instituições, usando a boa vontade e a criatividade”, explicou
Azevedo.
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esta edição do RH Mail, você conhecerá
um pouco mais sobre William Neves, psicólogo, graduado pela PUC-Minas,
especialista em Psicologia Organizacional e do Trabalho. Atua com
comportamento e atitude em todos os níveis, especialmente para o corpo
diretivo das organizações, e também como coach. Criou o
Programa de Desenvolvimento de Times de Alto Desempenho e é formador
de facilitadores em abordagem vivencial, apresentando trabalhos em
eventos nacionais e internacionais.
Está
casado há 25 anos com a psicóloga Rosângela Barros. Juntos, fundaram a
WIN Desenvolvimento de Pessoas.
Gosta imensamente de viajar, visitar museus, exposições de arte, ouvir
música, principalmente brasileira e erudita, ler poesia, prosa e peças
de teatro, assistir a apresentações de teatro e dança, brincar com
Bárbara, sua gata persa, e conversar com amigos.
Já
realizou um grande sonho: conhecer Florença, mas ainda tem um outro a
realizar, o de continuar conhecendo outros países e os costumes de
seus povos.
William acredita que falta afeto nas organizações e que as pessoas da
área humana podem contribuir para o suprimento dessa falta, através de
um gesto, de um estímulo e da entrega.
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OdontoPrev -
Conheça a nova patrocinadora de gestão da ABRH-MG
Fundada em 1987 por um grupo de empreendedores,
todos formados em Odontologia, a OdontoPrev
é líder absoluta no mercado brasileiro de planos odontológicos empresariais. Com
uma base de associados de 850 mil pessoas, a OdontoPrev registra um
crescimento médio de 20% a 25% por ano. Atualmente, possui uma carteira
com três mil clientes corporativos, entre os quais estão Coca-Cola, Bunge
Alimentos, Ambev, McDonald's, Banco Itaú, Pfizer, Credicard, Intelig,
Eletropaulo, Visa do Brasil, Perdigão, Grupo Sílvio Santos, Citibank, Rede
Globo de Televisão, Gillette, Vivo, Du Pont e Natura. Para garantir o
acesso a um atendimento de alta qualidade aos seus associados, a
OdontoPrev dispõe de uma rede credenciada com mais de dez mil
cirurgiões-dentistas, estrategicamente localizados em 830 municípios de
todo o país.
A
empresa também investe no esporte brasileiro. Desde 1999, é a assistência
odo ntológica oficial do Comitê Olímpico Brasileiro (COB),
cuidando da saúde bucal da delegação
brasileira antes e durante as grandes competições nacionais e
internacionais, como o Pan-Americano
de 1999, em Winnipeg, no Canadá; a Olimpíada de 2000, em Sydney, na
Austrália; os Jogos Sul-Americanos, realizados em 2002, no Brasil, e
Pan-Americano do ano passado,
em Santo Domingo, na República Dominicana. "A cada competição,
ampliamos ainda mais nosso expertise nesse tipo de atendimento, com
um dentista que acompanha, 24 horas por dia, a delegação brasileira em
todas as competições”, comenta a cirurgiã-dentista Luciana Sargologos,
especialista em dentística restauradora e estética, de ascendência grega e
credenciada pela OdontoPrev há 12 anos. Nas olimpíadas em Atenas,
mais uma vez, a delegação brasileira será a única a dispor de um dentista
exclusivo durante toda a competição.
As outras delegações acabam utilizando o esquema de atendimento montado
pela organização dos Jogos.
Fluente em grego e inglês e
com parentes na Grécia, Dra. Luciana embarca para Atenas no dia 6 de
agosto, com parte da equipe de atletas olímpicos e toda a equipe médica do COB,
e retorna no dia 31, quando todos os competidores já houverem deixado a
Vila Olímpica. Este ano, a equipe brasileira que vai a Atenas é recorde e
já tem 233 atletas confirmados, sendo 118 homens e 115 mulheres. O
recorde anterior era de 225 participantes, nos Jogos de Atlanta, em 1996.
Em Atenas, o Brasil vai participar de 26 competições, maior número
conseguido até hoje. Em 2000, foram 24 modalidades esportivas disputadas
em Sydney. A parceria COB-OdontoPrev está completando cinco anos de
absoluto sucesso. Nesse período, já foram atendidos
393 associados, entre atletas, dirigentes e funcionários do Comitê
Olímpico Brasileiro, 1.354
tratamentos realizados. Dos atletas que vão a Atenas
este ano, 54 já
tiveram algum tipo de tratamento realizado pela OdontoPrev. Em Atenas,
além da presença da Dra. Luciana Sargologos,
também haverá a parceria com uma rede local, como aconteceu ano passado em
Santo Domingo, na República Dominicana, durante a realização do
Pan-Americano.
TreinaMinas mostrando
resultados
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 Associação
Brasileira de Recursos Humanos, seccional Minas Gerais, através do
programa TreinaMinas, teve fundamental importância na indicação da
empresa Solução RH Brasil, parceira da Rede Cidadã, que recrutou 165
jovens. Desse total, 82 foram selecionados e receberam treinamento
para atuarem como operadores de telemarketing na região
metropolitana de Belo Horizonte.
Os
82 jovens aprovados receberam treinamento específico e foram
encaminhados para o mercado de trabalho, onde atuarão em empresas como
Telemar, CEMIG, Correios, Tim, entre outras, de acordo com a demanda.
Os jovens selecionados
são oriundos de projetos sociais da Prefeitura de Belo Horizonte, da
AMAS – Associação Municipal de Assistência Social, do Sicepot-MG –
Sindicato da Construção Pesada de Minas Gerais, do Fundo Cristão para
Crianças, do Projeto Sinal Verde da Fundação CDL-BH, do Centro Marista
Crescendo e da gráfica O Lutador, que são parceiros do programa Rede
de Geração de Trabalho e Renda.
A empresa Transamazonas, de
Contagem, será a nova parceira do TreinaMinas, e, a Associação dos
Amigos do Hospital Mário Pena, a nova instituição beneficiada pelo
projeto.
Um
programa de desenvolvimento atitudinal foi iniciado para as
instituições apoiadas pelo Fundo Cristão para Crianças. O objetivo do
programa é capacitar os líderes a exercerem o papel de motivadores e
educadores de suas equipes, visando a um bom relacionamento
interpessoal e a resultados efetivos da equipe.
Prazer em ajudar
O
TreinaMinas esteve presente no lançamento do caderno “Prazer em
Ajudar” do jornal “Estado de Minas”. Esse caderno, de periodicidade
mensal, é dedicado inteiramente a ações de responsabilidade social das
empresas do estado de Minas Gerais.
Seminário Conclusivo
O
TreinaMinas participou do Seminário Conclusivo, realizado pela
Associação de Voluntários para o Serviço Internacional (AVSI) e pelo
Centro de Estudos para a América Latina (CESAL), em parceria com a ONG
Cooperação para o Desenvolvimento e Morada Humana (CDM). O Seminário
teve como tema “Educar para o Trabalho – Caminho para o
Desenvolvimento”. Essas ONG’s desenvolveram, nas cidades de Belo
Horizonte, Contagem e Betim, o projeto “Apoio ao Emprego e à Criação
de Microempresas e Cooperativas em Áreas Urbanas de Baixa Renda”.
Durante o Seminário, foram apresentadas diversas experiências
desenvolvidas no setor de ocupação juvenil e para o desenvolvimento de
atividades geradoras de renda, em nível nacional e internacional. O
Seminário também promoveu reflexões acerca do problema do desemprego.
Participem!!!
De 9
a 15 de agosto, acontecerá, em todo o país, uma grande mobilização em
torno da Semana Nacional pela Cidadania e Solidariedade. O objetivo é
despertar gestos de pessoas e instituições que façam multiplicar
exemplos de cidadania e solidariedade. Qualquer pessoa ou instituição,
movimento social, denominação religiosa, ONG, escola, empresa,
associação, entre outros, pode e deve participar da Semana,
recriando-a em sua área de atuação. Para tanto, basta promover algo
que reforce a cidadania e a solidariedade, como mesas-redondas,
campanhas, palestras e mutirões.
A
Semana estará centrada nas Metas do Milênio, aprovadas, em 2000, por
191 países que fazem parte da ONU. Todos, inclusive o Brasil,
comprometeram-se a cumprir os oito objetivos até 2015. São eles:
1)
Acabar com a fome e a miséria;
2)
Educação básica de qualidade para todos;
3)
Igualdade entre sexos e valorização da mulher;
4)
Reduzir a mortalidade infantil;
5)
Melhorar a saúde das gestantes;
6)
Combater a Aids, a malária e outras doenças;
7)
Qualidade de vida e respeito ao meio ambiente;
8)
Trabalhar em prol do desenvolvimento.
Mais informações:
www.nospodemos.org.br
Se você quer saber mais sobre o
TreinaMinas, entre em contato com a gerente executiva do projeto,
Flávia Dias de Castro, de 3ª a 6ª feira das 9h às 10h e das 15h às
16h, pelo telefone (31) 3225.0069 ou através do e-mail
abrhmgtreinaminas@taskmail.com.br
FIEMG
e ABRH-MG oferecem mais um curso de Gestão em Voluntariado Empresarial
Criado, em 2001, pela Federação das Indústrias de Minas Gerais, o
programa “Voluntários das Gerais” tem como objetivo fortalecer a
vocação transformadora do voluntariado nas empresas. É através dessa
proposta que o programa vem promovendo, em parceria com a ABRH-MG,
cursos de Gestão em Voluntariado Empresarial.
Através de eficientes e inovadoras metodologia e proposta pedagógica,
o curso apresenta situações lúdicas, jogos didáticos e exercícios que
promovem a abertura afetiva necessária para implantação do
voluntariado nas empresas.
O
próximo curso acontecerá nos dias 25, 26 e 27 de agosto e tem como
público-alvo
profissionais
de empresas, fundações e institutos ligados a empresas, especialmente
de áreas como RH, marketing e relações corporativas.
As inscrições podem ser feitas pelo
telefone (31) 3241-6872 ou através do e-mail
voluntariado@fiemg.com.br.
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Biblioteca de Competências SENAC - NACIONAL apresenta:
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Lançamento dos livros “Gestão de Pessoas”, de Maria do Carmo Nacif de
Carvalho, e “Trabalho em Equipe”, de Ana Rita de Macedo Moura.
Data: 2
de setembro de 2004
Horário:
19h30
Local:
Conselho Regional de Psicologia (CRP) - Rua Timbiras, 1532 - 6º andar -
Centro – BH - MG
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Rhmail: Informativo Mensal da ABRH-MG - Coordenação:
Cristiane de Ávila
ABRH - MG: Presidente - Glória Rodrigues V. Meireles
End: Rua Gonçalves Dias, 229 - sala 404 - Funcionários -
30140-090 - BH - MG
Tel:(31) 3227-5797 e Fax: (31) 3223-0846 - e-mail: abrhmg@task.com.br
Projeto Gráfico: Saíra Comunicação - Design Gráfico: Liliana Kelly
dos Santos - Revisão: Rafael Soares de Oliveira - Redação: Fernanda Maciel - Edição e Produção: Saíra Comunicação - End: Av. Brasil, 1831 - conj. 901/903 - Funcionários -
30140-002 - BH - MG - Telefax: (31) 3261-2195 - e-mail: sairacomunicacao@uol.com.br
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