Gente que faz

Tudo pronto para o Prêmio Ser Humano 2007

O Prêmio Ser Humano 2007 promete surpreender. A cerimônia de entrega da premiação será realizada no dia 06 de dezembro, no Minas Tênis II. O Prêmio Ser Humano é um evento promovido anualmente pela ABRH-MG com o objetivo de reconhecer e divulgar projetos, pesquisas e práticas profissionais em Gestão de Pessoas e Responsabilidade Social desenvolvidas em Minas Gerais por empresas, profissionais de RH e estudantes.

As empresas que se inscreveram estão ansiosas para conferir o resultado da premiação. Segundo a gerente de RH da estreante Auto Omnibus Nova Suissa, Ludmilla Machado, a expectativa da empresa é a de conquistar o Prêmio como forma de reconhecimento dos resultados alcançados com a implementação do trabalho concorrente , para a empresa, colaboradores e a sociedade. Inscritos na categoria empresa, na modalidade- Gestão de Pessoas, o projeto da Auto Omnibus Nova Suissa é o “Programa Sinal verde”.

O projeto consiste em uma avaliação de motoristas e cobradores através de critérios que visem a excelência no atendimento: bom atendimento, segurança e pontualidade. O foco é reconhecer, destacar e premiar os profissionais motivando-os para um alto padrão de clima organizacional. Mas, segundo Ludmilla, o objetivo principal é possibilitar que esse programa sirva de inspiração para outras empresas do segmento. “Gostaríamos de mostrar que existem formas de investir nas pessoas e de motivá-las no trabalho que executam no dia-a-dia. Queremos divulgar nossa experiência para que sirva de exemplo”.

Uma das concorrentes nesta categoria é a também estreante Emater-MG, com o projeto Inovar. Desenvolvido com objetivo de qualificar os extensionistas da Emater-MG por meio da construção coletiva de conceitos, da socialização dos conhecimentos e sua incorporação planejada na ação extensionista, considerando as características locais, tendo como foco o desenvolvimento sustentável o projeto busca a prática da gestão participativa na empresa e na ação extensionista a fim de contribuir para o planejamento e para a comunicação interna.

Segundo o representante da Emater-MG, Leonardo Moreira, a expectativa é grande, pois o prêmio dá maior visibilidade aos investimentos em gestão de pessoas da empresa e também maior valorização de seus funcionários. “É importante participar deste tipo de evento, por ser este um prêmio reconhecido pela sociedade e pela sua capilaridade na forma de divulgação”, destacou Leonardo.

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