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| Informativo mensal - Março de 2010 | |
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| Uma fonte mensal de idéias divulgadas entre os seus colegas de trabalho. | |
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Evento que ocorre em maio vai apresentar novidades como um dia dedicado à realização de oficinas e expansão e novo formato da Expo ABRH-MG O mais tradicional evento promovido pela ABRH-MG, o XIV Congresso Mineiro de Recursos Humanos, vai tratar este ano de um tema em evidência e necessário aos gestores de pessoas: a nova cultura da liderança, em seus diversos âmbitos. O evento, que ocorre de 18 a 20 de maio, no Minas Centro, em Belo Horizonte , já tem inscrições abertas. Os interessados devem entrar em contato com a Sênior Eventos através do telefone 31 3213 1453 ou e-mail eventos@senioreventos.com.br . Mais informações no site do congresso www.abrhmg.org.br/comrh2010.
“Liderança inovadora e criativa: o salto para a competitividade” é o tema oficial do evento este ano. De acordo com a presidente da ABRH-MG, Cristiane de Ávila, a temática do congresso tem o objetivo de contemplar as lideranças e gestores de maneira ampla, o líder de RH e todos os profissionais da área que são envolvidos com recursos humanos. “Queremos proporcionar a presença e interação entre profissionais que decidem e aqueles que trabalham com o dia a dia do RH”, diz. Cristiane ressalta que as palestras e mesas redondas vão contribuir para o desenvolvimento das lideranças através da discussão de ferramentas, programas, valores, conhecimentos, habilidades e comportamentos do líder na atualidade. “Também vamos mostrar como o RH poderá contribuir com o desenvolvimento desses líderes através de sua atuação. Um líder inovador e criativo além de influenciar sua equipe a desenvolver as melhores práticas vai contribuir diretamente para o aumento da competitividade da organização. Rumos da economia para 2010 foi tema do 1º Jantar de Negócios Evento realizado em parceria pelo jornal Diário do Comércio e a ABRH-MG reuniu grandes nomes do universo corporativo mineiro A ABRH-MG inaugurou seu calendário de atividades nessa terça-feira (16) com a realização do 1º Jantar de Negócios, evento realizado pelo jornal Diário do Comércio em parceria com a entidade. O encontro, que reuniu grandes nomes do universo corporativo mineiro, foi iniciado com palestra do presidente do BDMG, Paulo Paiva, sobre os rumos da economia para 2010. Paiva traçou um panorama do atual cenário econômico brasileiro e de Minas Gerais. Segundo ele, existe uma sensação forte de que o pior da crise passou, há uma certa tranqüilidade e sintonia entre a realidade e expectativas. “Isso é importante por que a decisão de investir depende do que se espera em relação ao futuro. E é importante dizer que as estimativas de crescimento para este ano giram em torno de 4 a 5%, bem superiores ao quase zero do ano passado”, destacou. Um bom sinal para Minas, de acordo com Paulo Paiva, já que o crescimento da economia do estado é totalmente aderente à economia nacional. Segundo ele apesar das boas expectativas é preciso ter cautela e rever as estratégias. “Existem sim grandes oportunidades, que devem ser exploradas, mas deve-se ficar atento às ameaças”. “Em relação ao mercado externo, fatores que determinaram a crise ainda estão presentes e não foram resolvidos. São muito complexos e dependem de acordos internacionais”, disse. “Existe ainda outro grande desafio, o desequilíbrio fiscal. Na Europa, por exemplo, essa é uma situação muito delicada e os piores problemas de desequilíbrio se concentram em países como Grécia, Portugal, Irlanda, Itália e Espanha. Eles dependem de apoio do FMI e de outros países da zona do Euro”. “Em países muito grandes tem-se o costume de não olhar para fora. Isso ocorre no Brasil, não temos o hábito de olhar para fora do país, o que é muito importante”. Em relação às ameaças que rondam o Brasil ele citou como principais o déficit na conta corrente, o que pode gerar uma redução de investimentos e do crescimento; a pressão inflacionária; o desequilíbrio fiscal (quanto maior o déficit público mais chances do Banco Central elevar a taxa de juros) e o ano eleitoral. “Pela primeira vez, desde a restauração das eleições diretas , não temos Lula como candidato e isso é ainda uma incógnita em relação à economia. Mas, por outro lado, não corremos os mesmos riscos de 2002” . Quanto às oportunidades, Paiva destacou fatores externos como o alto crescimento da China e Índia, “isso gera um efeito muito positivo para o Brasil já que os preços do minério de ferro estão subindo”; e a liquidez do mercado financeiro. Já em relação aos fatores internos ele apontou a ampliação de acesso ao mercado de consumo, aumento da oferta de crédito e a consolidação do mercado de capitais. “Em Minas Gerais o aumento em investimentos públicos foi determinante. O ajuste fiscal e a capacidade de investimento de 15% teve um impacto muito importante sobre o crescimento da economia. A construção da linha verde, a duplicação da Antônio Carlos e a inauguração do novo centro administrativo aumentam a capacidade de investimentos nessas áreas”.
Parceria reforçada Para o presidente do jornal Diário do Comércio, Luiz Carlos Costa, o 1º Jantar de Negócios reforça a importância da histórica parceria entre o jornal e a ABRH-MG. “Temos uma história de iniciativas em comum e acredito que podemos fazer muito pelas pessoas e pela sociedade incentivando sempre os bons negócios, como é o objetivo do jantar. Esse é o espírito que nos aproxima”. O diretor de expansão do Diário do Comércio, Leonardo Motta, compartilha da opinião de Costa e ressalta a importância dessa parceria. “Prezamos muito as pessoas, assim como a ABRH-MG. Reunir profissionais do 1º escalão e proporcionar um bom ambiente para os negócios foi uma iniciativa de sucesso imediatamente abraçada pela entidade. Estou muito satisfeito com o resultado”, afirmou. Já para a presidente da ABRH-MG, Cristiane de Ávila, o Jantar de Negócios se encaixa perfeitamente nas premissas desta nova gestão que é colocar o profissional de RH ao lado de quem decide. “Temos um domínio muito grande das ferramentas de gestão de pessoas, mas precisamos estar mais alinhados com os negócios e com os líderes. Dessa forma nós, profissionais de RH, vamos ter condições de desenvolver um trabalho ainda melhor”. Inscrições para curso “Analista de RH” já estão abertas Formar analistas com conhecimento amplo e atual sobre a área de recursos humanos. Este é o principal objetivo do II módulo do curso “Formação de Analista de RH”, que terá início no dia 9 de abril. Como na primeira fase do curso, que ocorreu no segundo semestre de 2009, as aulas serão ministradas por profissionais de grande renome na área de gestão de pessoas e terão, ao todo, a duração de 40 horas/aula. O curso será inaugurado com a disciplina Gestão de Desempenho, que será ministrada pela consultora Glória Meireles, membro do Conselho de Administração da ABRH Nacional. Na sequência serão realizados, no dia 16 de abril, a disciplina Coaching, proferida por Sônia Mara de Oliveira; no dia 23 de abril, Trabalho em Equipe, coordenada por Thelma Teixeira; e no dia 30 Dayse Carnaval profere aula sobre Cultura e Clima Organizacional. O curso será encerrado no dia 7 de maio com a matéria Consultoria Interna de RH, ministrada por Cristina Iglesias. De acordo com a coordenadora do curso, a consultora Dayse Carnaval, “os temas que serão abordados nesta segunda fase do curso complementam o primeiro módulo realizado no ano passado. Mas é importante destacar que não ocorre uma interdependência entre os temas. São assuntos isolados, e nenhum deles é pré-requisito para o outro”, destaca. Todas as aulas serão realizadas de 8h30 às 17h30 Faculdade Pitágoras (Av. Prudente de Morais, nº 1.602 – Cidade Jardim). Mais informações sobre o curso pelo telefone (31) 3227-5797 ou pelo e-mail abrhmg@abrhmg.org.br. ABRH-MG participa de quadro semanal na Band MG A presidente da entidade, Cristiane de Ávila, fala de gestão de pessoas ao quadro que vai ao ar às quartas-feiras no MG Acontece Prestação de serviço aliada à informação de qualidade. Este é o intuito do quadro sobre gestão de pessoas exibido semanalmente, às quartas-feiras, no jornal MG Acontece da Band. Temas atuais e indispensáveis à atividade de gestão de pessoas, ao universo empresarial e também aos profissionais que compõem o mercado de trabalho são esclarecidos por Cristiane de Ávila, presidente da ABRH-MG. A cada dia o quadro aborda um tema diferente. No próximo programa (dia 17), que vai ao ar sempre às 7h30, o assunto abordado será “planejamento de carreira”. Cristiane vai falar sobre a importância do planejamento e como ele pode ser realizado. Os associados da ABRH-MG também podem sugerir temas para o quadro semanal. Lembrando que já foram abordados os seguintes assuntos: mercado de trabalho em 2010, coaching, liderança, planejamento financeiro e saúde no trabalho. As sugestões podem ser encaminhadas para aline@sinaldefumaca.com.br . Mais informações no telefone (31) 3264-4404. Palestra sobre Fator Acidentário Previdenciário será realizada em abril A aula vai abordar medidas que auxiliam na redução dos impactos sobre a empresa A ABRH-MG promove, no próximo dia 7 de abril, às 9 horas, a palestra “Fator Acidentário Previdenciário (FAP)”. O principal objetivo do encontro é mostrar aos participantes como reduzir o impacto do FAP sobre a folha salarial. Serão abordados os marcos regulatórios e as definições e noções sobre a metodologia de cálculo do FAP. Também terá destaque na palestra programas voltados para a Promoção de Saúde no Local de Trabalho (PSLT). Serão discutidos os benefícios da sua implantação, os impactos dos programas de PSLT e os passos necessários para a implantação destes programas. A aula, que será ministrada pelo médico e MBA em Gestão da Saúde, José Américo Cançado Bahia Filho e pelo médico e especialista em medicina preventiva e social, Mozart de Oliveira Júnior, será realizada na sede da Associação Médica de Minas Gerais (Av. João Pinheiro, 161, Centro). As inscrições já estão abertas e podem ser realizadas pelo telefone (31) 3227 5797. Mais informações pelo e-mail abrhmg@abrhmg.org.br. |
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Seções Agregando Valor - DVDs e Livros da Biblioteca e Videoteca da ABRH-MG
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