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| Informativo mensal - Junho de 2010 | |
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| Uma fonte mensal de idéias divulgadas entre os seus colegas de trabalho. | |
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O processo de expansão deve gerar 6.400 vagas de empregos diretos e indiretos A ArcelorMittal anunciou a expansão de sua usina em João Monlevade , a 110 km da capital Belo Horizonte. Segundo a empresa, será construído um segundo alto-forno, que duplicará a capacidade produtiva de aços longos. A previsão para a conclusão da obra está prevista para dois anos e o processo de expansão deve gerar 6.400 vagas de empregos diretos e indiretos. O presidente-executivo global do grupo ArcelorMittal, Lakshimi Mittal, divulgou em meados de abril, durante evento do setor no Brasil, que a companhia tem um plano de investimento de 5 bilhões de dólares no país para os próximos 3 a 4 anos. Fonte: com informações do site www.estadao.com.br Emprego na faixa dos 50 anos bate recorde A contratação de trabalhadores nesta faixa etária (ou superior) cresceu no primeiro trimestre deste ano A procura por profissionais mais experientes, com idade superior a 50 anos, aumentou, no primeiro trimestre deste ano, quase 30% na região metropolitana de São Paulo. Esse é o melhor índice desde 2001. De acordo com dados do Ministério do Trabalho e Emprego, 32,7 mil pessoas dentro dessa faixa etária foram reempregadas no período. De acordo com o diretor da Santa Gente Educação para Humanos Crescidos, Flávio Souza Ramos, o principal diferencial das pessoas com mais de 50 anos em relação aos jovens é o convívio em sociedade. “Esses profissionais se comunicam melhor do que os jovens, que falam gírias por exemplo, além de terem mais experiência de trabalho e de vida”, diz. Por isso, o setor de serviços pode achar nessa faixa etária bons funcionários para lidar com pessoas. O professor Anselmo Luis dos Santos, do Instituto de Economia da Unicamp, relata que o emprego cresceu pouco nos anos 80 e 90, o que fez aumentar o número de trabalhadores que recorreram ao trabalho informal. A melhora do emprego formal verificada nos últimos anos abriu espaço para essas pessoas que trabalhavam por conta própria. “Além do aumento de oportunidades, ocorreu uma melhora do salário, o que também acaba atraindo as pessoas que atuavam como autônomas a trabalhar com carteira assinada”, ressalta. Fonte: Jornal da Tarde. www.jt.com.br
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Seções ABRH-MG em Ação - O sucesso do XIV COMRH e informações sobre o Prêmio Ser Humano 2010
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