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| Informativo mensal - Junho de 2009 | |
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| Uma fonte mensal de idéias divulgadas entre os seus colegas de trabalho. | |
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Realizado pela ABRH Nacional, o Prêmio reconheceu 15 casos vencedores nas áreas de “Gestão de Pessoas” e “Desenvolvimento Sustentável e Responsabilidade Social”. Em Belo Horizonte , a ABRH-MG promove o Prêmio Ser Humano em dezembro. O mais importante prêmio de gestão de pessoas da América Latina, o Prêmio Ser Humano Oswaldo Checchia , promovido pela ABRH-Nacional já em sua 15º edição , premiou no último dia 3 de junho 15 casos vencedores, em cerimônia realizada no HSBC Brasil, em São Paulo. Neste ano, a premiação analisou trabalhos em duas modalidades: Gestão de Pessoas (nas categorias Empresa, Profissional e Acadêmica); e Desenvolvimento Sustentável e Responsabilidade Social (nas categorias Empresa e Terceiro Setor). Os vencedores da Modalidade Gestão de Pessoas foram: Na categoria acadêmica, em primeiro lugar o case A competência na globalização: o setor de gestão de pessoas e a realidade da atividade de trabalho, realizado por Rosiléia Aparecida Borim Capozzi, da faculdade PUC-SP, que tratou da discussão do tema e seu diálogo nas esferas profissional e acadêmica. Em segundo lugar, ficou o case Avaliação de Resultados da Gestão de Pessoas: percepção e práticas dos profissionais de Recursos Humanos, de Patrícia Morilha Muritiba, Ana Cristina Limongi-França e Sérgio Nunes Muritiba; e em terceiro, Clarisse Droval, com A gestão de pessoas por competências e a certificação profissional. Na categoria Empresa, o reconhecimento maior foi para a empresa Mapfre Seguros, com o case Humanismo, a Mapfre valoriza a prática, que apresentou o projeto POP – Programa de Ouvidoria e Papo. Em segundo lugar, ficou a Agco do Brasil, com O desafio da inclusão de deficientes físicos e mentais na indústria; e em terceiro o Grupo SBF e o case Treinamento Técnico: mais que vendedores, especialistas no esporte. Na categoria Profissional, o trabalho Gestão Sustentável Através do Desenvolvimento das Pessoas, apresentado por Leda Regis foi o vencedor. Este projeto foi desenvolvido na LM Consultoria para formar facilitadores de grupo em prol da ampliação de consciência e do desenvolvimento humano. Em segundo lugar, ficou Alessandra Agarez e Luiz Mercanti, com o trabalho Terapias orientais: uma contribuição para a gestão de pessoas; e em terceiro Sérgio Leme Beniamino e João Francisco Toledo, e o case Sistema de Monitoramento Estratégico. A modalidade Desenvolvimento Sustentável e Responsabilidade Social premiou com o primeiro lugar na categoria Empresa o Projeto Japiim, da empresa Alubar, que colabora com a Associação de Pais e Amigos do Excepcional de Barbacena, que atende crianças portadoras de necessidades especiais. A Nextel Telecomunicações, com o case Instituto Nextel ficou em segundo colocado; e em terceiro lugar ficou o Banco Bradesco S/A, com o trabalho A tecnologia a serviço da inclusão social. Já na categoria Organizações do Terceiro Setor, o primeiro prêmio foi para o projeto Pesquisa, caminho para a cura do câncer infanto-juvenil, do Instituto do Câncer Infantil do Rio Grande do Sul. A Apae Salvador e o seu case Tecnologia Empresarial Social: valorizando pessoas ficou em segundo; e o terceiro lugar foi do Instituto do Câncer Infantil do Rio Grande do Sul com o case Gestão do Voluntariado.
Em Belo Horizonte , Prêmio Ser Humano ocorre em dezembro A versão mineira do Prêmio Ser Humano, que está em sua 9ª edição e é promovido pela ABRH-MG, vai ser rezada no dia 1º de dezembro deste ano. O lançamento do Prêmio vai ocorrer durante o XIII Congresso Mineiro de Recursos Humanos e as inscrições estarão abertas a partir do mês de agosto. De acordo com a presidente da ABRH-MG, Glória Meireles, o Prêmio Ser Humano tem uma ampla abrangência no estado de Minas Gerais. “Ele cobre todas as áreas de atuação dos profissionais de recursos humanos, passando também por meio ambiente, ciência e tecnologia, direitos humanos, trabalho e renda, cultura e lazer, entre outros”, destaca. Um dos principais objetivos do Prêmio, segundo Glória, é reconhecer e difundir as práticas e os projetos de valorização das pessoas, dentro e fora das organizações. Ela afirma que a premiação é um incentivo a todos que dedicam tempo e talento para desenvolver o potencial humano por meio de ferramentas aplicáveis e criativas. É importante ressaltar que as empresas e profissionais reconhecidos com a edição mineira do Prêmio Ser Humano estão automaticamente classificados a participarem da edição nacional do Prêmio. Mais informações sobre o 9º Prêmio Ser Humano através do e-mail abrhmg@abrhmg.org.br ou pelo telefone 31 3227 5797.
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Seções ABRH-MG em Ação - XIII COMRH - EXPO-RHMinas 2009 e MBA Executivo
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