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| Informativo mensal - Junho de 2008 | |
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| Uma fonte mensal de idéias divulgadas entre os seus colegas de trabalho. | |
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O principal diferencial do curso "Liderança de Equipes" é a aplicação efetiva das visões de mundo do modelo conceitual Spiral Dynamics aos princípios de liderança. O consultor Walter Silva, especialista nesta ferramenta desde 1996, ensinou que as visões de mundo não são tipologias, estereótipos ou arquétipos, mas níveis de existência psicológica que surgem da interação contínua entre o potencial no cérebro/mente e as condições do ambiente externo de um ser humano. A compreensão de que a consciência humana evolui expansivamente e em forma de uma "dinâmica em espiral", tem um impacto profundo na prática da Gestão Estratégica de Pessoas, pois revela o código oculto do comportamento de um colaborador numa equipe. A aplicabilidade destes fundamentos permite aos gestores criar programas eficazes de liderança, treinamento, comunicação e motivação, além de uma leitura mais precisa das forças subjetivas que moldam a cultura organizacional. A Spiral Dynamics vem sendo pesquisada, comprovada e aplicada há quatro décadas, mas somente agora começa a ser aplicada no mundo corporativo, devido ao aumento da complexidade na administração moderna.
Fotos - No alto, o consultor Walter Silva apresenta o curso Liderança de Equipes. Abaixo, momento de concentração do grupo durante o curso. Crédito das fotos: Walter Silva.
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Seções ABRH-MG em ação - Cobertura do XII COMRH
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A ABRH-MG, em parceria com o consultor Walter Silva, realizou no dia 31 de maio, o lançamento do curso "Liderança de Equipes - como gerenciar pessoas com eficácia". O evento, disponibilizado gratuitamente para os associados da ABRH-MG, foi realizado no Business Institute e contou também com a presença de diretores da ABRH-MG. 
