Gente que faz

Algar recebe Prêmio Ser Humano 2007

O VII PRÊMIO SER HUMANO – 2007, “As Melhores Práticas em Gestão de Pessoas”, promovido pela ABRH-MG, premiou, na modalidade Gestão de Pessoas - categoria empresa -, o trabalho desenvolvido por Elizabeth Amaral de Oliveira e Eliane Biasoli de Melo Rezende, da empresa Algar Universidade de Negócios: “As Dimensões da Educação Corporativa e a Unialgar”.

Vencedores pelo terceiro ano, o projeto da Algar propunha a discussão do papel das universidades corporativas, a arquitetura estratégica mais adequada, para adicionar valor aos negócios que representa. Segundo uma das autoras do projeto, Elizabeth Amaral, o grupo Algar é um grupo mineiro que se orgulha de ser reconhecido no Estado. “O carinho é redobrado. É muito importante receber esse prêmio, porque o nosso projeto é voltado para o nosso cliente. Queremos o sucesso do nosso cliente”, destacou a premiada.

Segundo dados do projeto, o mercado de Telecom é extremamente complexo e competitivo. É imperativo conseguir um diferencial e continuar assumindo posições de liderança no mercado onde atua. E a Unialgar passa a ser a grande vantagem competitiva da CTBC, empresa cliente da Algar, no relacionamento com sua cadeia de valor. À medida que desenvolve os parceiros para entregar a melhor solução para os clientes, também oferece oportunidades de desenvolvimento aos mesmos, por meio de um conjunto de conhecimentos e ferramentas, que visa proporcionar uma gestão mais profissionalizada de seus negócios.

Para transformar essa proposta em uma realidade, a Algar idealizou um processo de educação continuada denominada Conct – o seu jeito de aprender a distância. A Unialgar ilustra que o objetivo principal do projeto de educação continuada vai além dos processos de desenvolvimento e capacitação dos canais de relacionamento.

Foto: Alessandro Carvalho

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