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| Informativo mensal - Janeiro de 2008 | |
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| Uma fonte mensal de idéias divulgadas entre os seus colegas de trabalho. | |
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Segundo a consultora estratégica em RH e aluna do curso, Adélia de Castro Batista, o curso agregou a sua profissão novas técnicas de dar e receber feedback com mais empatia. “No curso tive a oportunidade de compartilhar experiências na área de coaching, além de aprender novas técnicas e modelos em termos de metas e prazos. Contudo, o principal aprendizado foi a aquisição de ferramentas para proceder à gestão de mudanças, seja no âmbito pessoal ou profissional”, destacou a consultora. Segundo Jairo Mancilha a turma era bem preparada e já saiu pronta para trabalhar. “O curso foi muito bom, pois explorou a prática. As pessoas introjetaram o projeto de coach. Durante o curso, cada pessoa desenvolveu um projeto de coach e todas com clientes reais. Elas saíram, todas, prontas para trabalhar”, explicou o facilitador. A avaliação feita por Adélia de Castro é de que o curso foi muito motivacional. “O curso possibilitou mudanças importantes através do auto-coaching. Além de possuir uma bibliografia incrível”, concluiu a consultora. Nova oportunidade Para as pessoas que se interessaram e não aproveitaram a oportunidade de fazer o curso de Coaching Evolutivo no ano passado, a ABRH-MG oferece nova chance. Estão abertas as inscrições para o curso Coaching Evolutivo 2008. “Vamos continuar com a mesma orientação da prática, e aprofundar no ensinamento do modelo integral”, destacou o Jairo Mancilha. O curso terá inicio no dia 06 de março, acontecendo em oito dias, nos horários de 9h às 19h, e ministrado em dois módulos. Informações e inscrições: ABRH-MG - (31)3227-5797 – 3225-0069 ou abrhmg@abrhmg.org.br. Fotos: Gabriela Carvalho
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Seções ABRH-MG em ação - Veja as novidades sobre o Congresso Mineiro de Recursos Humanos |
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No dia 16 de dezembro de 2007, a primeira turma de Coaching Evolutivo recebeu o certificado de conclusão do curso. O Coaching Evolutivo foi ministrado em quatro módulos pelos facilitadores Eduardo Leal, master e trainee em Programação Neurolinguistíca, e Jairo Mancilha, diretor do InCoaching – Instituto Internacional de Coaching. A turma comemorou e demonstrou satisfação com o progresso alcançado.
