Agregando Valor

Empresários apresentam desafios para profissionais de RH

Três empresários de sucesso: Henrique Bertholino Mendes dos Santos, da HB Participações e Empreendimentos, Rogério Garcias Bousas, do Grupo Serenata e Alexandre Brugnara Poni, da rede de supermercados Verde Mar. Um objetivo: falar sobre Recursos Humanos para uma platéia formada por estudantes e profissionais da área de Gestão de Pessoas.

Mediado por Inácia Soares, apresentadora do programa “Mesa de Negócios”, da TV Horizonte, o talk-show “O RH na visão do empresário”, promovido pela ABRH-MG, no dia 28 de novembro, no auditório da Copasa foi um sucesso. “Esse bate-bola é muito importante, pois estamos passando por muitas mudanças no mundo e é o momento de construirmos um novo modelo de gerir pessoas”, disse Rogério Bousas.

Com a intenção de sugar o máximo de informações dos entrevistados, Inácia Soares começou pedindo para que cada empresário falasse um pouco sobre o seu negócio. A experiência de Henrique, que foi o fundador da Minas Puma, na década de 1970, equilibrou a conversa com Alexandre e Rogério, que vivem hoje o momento de maior vigor de suas carreiras.

Entre os desafios apresentados pelos empresários, o mais polêmico foi o enfrentado pelo Verde Mar, que atualmente possui 1.300 colaboradores e 130 vagas em aberto e encontra dificuldades em preenchê-las. Atualmente, o Verde Mar está reestruturando o seu setor de RH, subdividindo-o em Recrutamento e Treinamento.

Em mais de duas horas de debate, os espectadores puderam aprender algumas lições com os empresários e ouviram frases que valem uma reflexão. Confira!

“O RH entra na empresa de dois jeitos: por imposição ou por convicção. No meu caso foi por imposição, porque precisava implantá-lo para manter meu crescimento. Hoje se tornou uma convicção.”
Rogério Bousas

“Na empresa não precisamos de empregados ou colaboradores, mas de aliados. Pessoas que pensam e vivem a empresa e que merecem um bom retorno financeiro por isso.”
Henrique Bertholino

“O grande defeito da nossa empresa é não ouvir os profissionais e não conhecer a rotina de cada atividade de base.”
Alexandre Poni

“O RH é o defensor dos interesses da empresa e dos empregados e é também um defensor de todos que investem naquele negócio.”
Glória Meireles

Fotos: Gláucia Rodrigues

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