Avaliadores e premiados - 2007
Este ano, a ABRH-MG recebeu cerca de 20 inscrições para o Prêmio Ser Humano 2007. Os trabalhos passaram por um processo minucioso de avaliação. Participaram deste processo como jurados da comissão de avaliação da categoria Gestão de Pessoas: a psicóloga e consultora empresarial, Georgina Alves Vieira da Silva; a consultora e profissional de RH, Gláucia Alves Borges e o administrador e especialista em recursos humanos, Wagner Barreiros. Para a comissão de avaliação da categoria Responsabilidade Social Corporativa os jurados foram: a especialista em Gestão de Iniciativas Sociais, Danusa Dias Reis Coutinho; o membro do Conselho de Cidadania Empresarial da Fiemg, Jonacir Dadalto e a gerente da área de Ação Social do SESIMINAS, Maria Cristina de Ligório.
E os premiados da noite foram: na categoria Gestão de Pessoas – acadêmico, o trabalho “Maturidade em gestão de pessoas e práticas de treinamento, desenvolvimento e educação”, de autoria de Victor Natanael Schwetter Silveira, na Gestão de Pessoas – empresa, o projeto “Processo de seleção gerencial na Copasa-MG”, das autoras Ana Maria de Oliveira Gomes, Andrea Maria Moreira Silva, Luciana de Oliveira Bráulio e Marta Mendonça Fassheber; o “Programa Sinal Verde” do Grupo Omnibus, dos autores Fábio Couto de Araújo e Miriam Cançado de Andrade; o projeto “As dimensões da educação corporativa e a Unialgar”, das autoras Elizabeth Amaral de Oliveira e Eliana Biasoli de Melo e o “Projeto Inovar” da Emater-MG de autoria dos funcionários da Emater-MG.
Confira nas próximas edições do RHMail o conteúdo e as características de destaque dos projetos premiados.
Fotos: Alessandro Carvalho
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