 |
|
|
 |
 |
|
|
||
 |
|
|
| Informativo mensal - Agosto de 2009 | |
|
| Uma fonte mensal de idéias divulgadas entre os seus colegas de trabalho. | |
|
|
||
A premiação, dividida nas modalidades Gestão de Pessoas e Responsabilidade Social Corporativa, tem inscrições abertas até o dia 23 de outubro Apresentado nas modalidades “Gestão de Pessoas” e “Responsabilidade Social Corporativa”, o Prêmio tem uma ampla abrangência e cobre as diversas áreas de atuação do profissional de Recursos Humanos, como meio ambiente, ciência e tecnologia, direitos humanos, trabalho e renda, cultura e lazer. São aceitos e avaliados projetos e ações desenvolvidas por empresas, profissionais autônomos que atuam na área de RH e estudantes. A coordenadora do Prêmio Ser Humano, a diretora executiva da ABRH-MG, Cristina Iglesias Borges, chama a atenção para as novidades implementadas nesta edição do Prêmio. “ Este ano introduzimos na modalidade “Gestão de Pessoas”, na categoria Acadêmico, a participação de pós-graduados que tenham concluído há no máximo dois anos, a pós-graduação. E na modalidade “Responsabilidade Social Corporativa” incluímos uma categoria voltada para Organizações do 3º Setor”, diz. As inscrições podem ser feitas pelo e-mail abrhmg@abrhmg.org.br. Mais informações pelo telefone (31) 3227 5797. Mais: veja entrevista com Cristina Iglesias Borges sobre a 9ª edição do Prêmio Ser Humano no jornal “Assunto:RH”, que circula neste mês de agosto. ABRH-MG abre inscrições para o curso “Formação de Analista de RH” As disciplinas que oferecem conhecimento amplo no campo do RH, serão ministradas pela presidente Glória Meireles, conselheiros e diretores da associação Dayse reforça que, como é um curso de formação, esta é uma boa oportunidade para o profissional que tem uma noção básica sobre RH amplie seus conhecimentos e atuação na área. “O participante pode ainda fazer uma revisão sobre o processo que já tem contato”, diz. A coordenadora lembra que a ABRH-MG também oferece às empresas ou associações de classe um formato deste curso fechado. De acordo com Dayse Carnaval, a opção pode ser muito proveitosa para as organizações que têm interesse em oferecer uma formação completa a toda sua equipe de RH. O curso será dividido em dois módulos e cada um deles terá 40 horas/aula. O primeiro, que ocorre de agosto a setembro, vai abordar os temas: Gestão Estratégica de RH, Captação e Retenção de Talentos, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal, Remuneração e Fundamentos de Grupos e Equipes. Já o segundo módulo, que será realizado de setembro a novembro, trata dos seguintes assuntos: Cultura e Clima Organizacional, Gestão de Desempenho, Consultoria Interna de RH, Coaching e Trabalho em Equipe. As inscrições podem ser feitas pelo e-mail abrhmg@abrhmg.org.br. Mais informações pelo telefone (31) 3227 5797. Prorrogadas as inscrições para o MBA Executivo em Desenvolvimento Humano de Gestores O Curso, realizado pela Fundação Getúlio Vargas, em parceria com a ABRH-MG tem inscrições abertas até 31 de agosto. Estimular o desenvolvimento humano holístico e integrado é um dos principais objetivos do MBA Executivo em Desenvolvimento Humano de Gestores, oferecido pela Fundação Getúlio Vargas em parceria com a ABRH-MG. As aulas, que vão ocorrer durante 18 meses, começam a partir de setembro deste ano. As inscrições podem ser realizadas até o dia 31 de agosto pelo e-mail abrhmg@abrhmg.org.br. Mais informações pelo telefone 31 3227 5797. O local das aulas será divulgado oportunamente. Constituído de 19 módulos, o curso tem o intuito de desenvolver, por meio de abordagens conceituais, experienciais, reflexivas e principalmente através do autoconhecimento, estudos individuais e em grupo, os aspectos que caracterizam um desenvolvimento humano holístico e integrado, nos âmbitos pessoal, profissional e social. Atendendo às demandas dos associados da ABRH-MG, o conteúdo do curso foi customizado. Vão compor a grade curricular do MBA as seguintes disciplinas: Comunicação Interpessoal, Liderança e Poder; Delegação, Empowerment e Equipe; Teorias comportamentais, Competências Emocionais e Motivação; Assertividade, Feedback e Solução de Conflitos; Negociação, Mediação e Processo Decisório; Apresentações em Público e Condução de Reuniões; Filosofia e Sociologia para gestores; Modelagem organizacional e Evolução dos Modelos Gerenciais; Ética, Governança corporativa e Responsabilidade Socioambiental; Aprendizagem – Conceitos, Práticas e Técnicas; Programação Neurolingüística (PNL); Psicodrama Organizacional; Criatividade e Inovação; Papeis e Atuação – Facilitador, Coaching e Mentoring, Gestão da Mudança e do Conhecimento nas Organizações. ABRH-MG, em parceria com o Inap, realiza Programa de PNL O curso, que tem início em setembro, já tem inscrições abertas A ABRH-MG em parceria com o Inap (Instituto de Neurolinguística Aplicada) oferece, a partir de setembro, curso de PNL. Entre os principais benefícios das aulas estão a melhor utilização dos níveis neurológicos para alinhar as metas e a possibilidade de melhora da percepção e comunicação. Com um total de 48 horas/aula, o curso vai ocorrer nos dias 19 e 20 de setembro; 17 e 18 de outubro; e 7 e 8 de novembro. As aulas serão realizadas sempre de 9 às 18 horas e o local será divulgado oportunamente. O conteúdo do programa de treinamento aborda os seguintes assuntos: os pilares do PNL, as pistas de acesso – movimentos oculares; teste do Sistema Representacional Preferencial; Calibração; Uma visão Neurolinguística de Novos Comportamentos; Níveis Neurológicos; Passos para realização de metas pessoais; Resolução de partes conflitantes; Transferência de Macroestratégias; Especificação de objetos; Posições percentuais; entre outros. Saiba mais sobre PNL A sigla PNL significa Programação Neurolingüística. Mas o que ela representa vai muito além da sua definição. É uma atitude frente a um mundo onde as formas de comunicação são cada vez mais complexas e dinâmicas. Um modelo que ajuda você a entender melhor como o ser humano pensa, age e se comunica. A partir desse conhecimento você utiliza melhor seu cérebro para alcançar os resultados que deseja. Podemos dizer que PNL é uma ciência, na qual suas experiências internas oferecem um meio de auto-conhecimento, para você desenvolver seu potencial criativo. Sua abordagem é prática, dá resultados e é cada vez mais utilizada em muitas disciplinas no mundo inteiro.
|
||
Seções Agregando Valor - DVDs e Livros da Biblioteca e Videoteca da ABRH-MG
|
||
Reconhecer e difundir práticas voltadas para a valorização das pessoas, dentro e fora das organizações são os principais objetivos do Prêmio Ser Humano, que este ano chega a sua 9ª edição consecutiva. Promovida pela ABRH-MG, a premiação já tem inscrições abertas e o prazo vai até o dia 23 de outubro próximo. A cerimônia oficial de entrega do Prêmio será realizada no dia 1º de dezembro, no Minas Tênis Clube II, em Belo Horizonte. 
A idéia do curso, segundo sua coordenadora, a consultora e psicóloga Dayse Carnaval (foto), é formar analistas polivalentes, com conhecimento amplo sobre os principais processos da área de Recursos Humanos. “As aulas vão oferecer, no seu conjunto, um conteúdo que vai possibilitar a formação prática e técnica dos participantes em todas as atividades que compõem o campo do RH”, destaca. 
