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| Informativo mensal - Abril de 2009 | |
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| Uma fonte mensal de idéias divulgadas entre os seus colegas de trabalho. | |
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DVDs Como forma de entretenimento atrelado ao aprendizado, a ABRH-MG disponibiliza dois curtas que abordam temas para enriquecimento profissional e pessoal. Em 8 minutos, “O homem pássaro” conta a história de um morador inspirado por seus sonhos e por sua visão empreendedora. Tendo como meta construir uma máquina voadora, ele trabalhou arduamente durante a noite, mesmo correndo o risco do ridículo, dada a possibilidade de não ser possível realizar a sua idéia, como muitos acreditavam. Em uma jornada cheia de aventuras, ele corre atrás de seu sonho. Com duração de 16 minutos, “O imprevisto” mostra um acidente de fábrica em que, após o ocorrido, o chefe da empresa resolve mostrar para seus funcionários a importância do uso adequado dos equipamentos de segurança. LIVROS Este mês, a ABRH-MG oferece livros para quem se interessa por coaching, uma ferramenta bastante utilizada pelo RH que compreende um processo de maximização do desempenho do indivíduo, o que o auxilia no gerenciamento de sua carreira.
Elaborado por Marianne Minor e editado pela Qualitymark em 2003, “Coaching para o desenvolvimento: habilidades para gerentes e líderes de equipes” oferece aos leitores a oportunidade de conhecer as técnicas de coaching para desenvolvimento pessoal e profissional. Tais técnicas poderão auxiliar o papel do gerente como treinador, esclarecer o significado dos cinco papéis dos treinadores e fornecer exemplos de ferramentas para decisões de coaching de qualidade. Em sua essência, o coaching, como ferramenta, pressupõe um trabalho baseado em metas e no desenvolvimento de competências para alcançá-las. Na obra “Coaching para performance: aprimorando pessoas, desempenhos e resultados – competências pessoais para profissionais”, de Jhon Withmore, lançado em 2006 pela Qualitymark, o autor apresenta o passo a passo do processo de coaching, abordando o pessoal, o de equipes, como equilibrar a vida pessoal e profissional e como melhorar o desempenho nas mais diferentes áreas da vida. Além da conceituação da ferramenta e de estabelecer a sua natureza, o livro adentra em tópicos como “Estabelecendo as metas”, “Aprendizado e prazer” e “Benefícios múltiplos do coaching”. Antes de estabelecer metas e definir onde se quer chegar, as empresas têm projetados os seus sonhos, sendo esta a primeira etapa do planejamento estratégico. Em “Você é do tamanho de seus sonhos: estratégias para concretizar projetos pessoais, empresariais e comunitários”, lançado pela editora Gente no ano de 2003, o autor Cezar Souza mapeia e exemplifica o perfil dos realizadores de sonhos, que têm como características comuns determinação, inovação e criatividade. Além disso, o leitor pode avaliar suas habilidades de realizador de sonhos com testes que analisam e orientam a concretização de objetivos pessoais, profissionais, empresariais, sociais e também participar da obra, escrevendo o último capítulo como um registro do seu sonho e um modo de traçar a melhor estratégia para concretizá-lo. É importante salientar que somente os associados à ABRH-MG têm acesso à biblioteca e/ou à videoteca. Se você ainda não se associou e tem interesse em fazer parte desse grupo, entre em contato com a instituição pelo telefone (31) 3227-5797 ou envie um e-mail para abrhmg@abrhmg.org.br. |
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Seções ABRH-MG em Ação - XIII COMRH - EXPO-RHMinas 2009, curso sobre preposto e curso de Coaching
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O livro “Coaching integral: além do desenvolvimento pessoal”, de Martin Shervington, foi lançado pela editora Qualitymark, em 2005 e, na obra, o autor apresenta uma visão geral de vários modelos de coaching, dando atenção especial ao integral. Além disso, Shervington oferece pontos de vista que podem contribuir para o desenvolvimento do coach, responsável por instruir o coachee, focando-se sempre no executor da tarefa. Dentre outros temas, são abordados tópicos como “Psicologia Integral”, “Relacionamento no coaching” e “Estrutura do coaching”.
