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| Informativo mensal - Abril de 2008 | |
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| Uma fonte mensal de idéias divulgadas entre os seus colegas de trabalho. | |
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A segunda turma de Coaching Evolutivo recebeu, no dia 30 de março, o certificado de conclusão do curso, disponibilizado pela ABRH-MG. O curso de Coaching Evolutivo foi ministrado pelo master e trainee em Programação Neurolinguistíca, Eduardo Leal e pelo diretor do InCoaching - Instituto Internacional de Coaching - Jairo Mancilha. Os alunos demonstraram grande satisfação com o aprendizado e já estão ansiosos para aplicar a prática do coach em seus trabalhos. O curso de Coaching Evolutivo tem como objetivo desenvolver habilidades para definir e atingir metas em áreas-chave na vida pessoal e nos negócios, oferecendo, assim, oportunidades para os participantes complementarem seus conhecimentos sobre o exercício de sua profissão. Para os alunos, o curso proporcionou novos tipos de relacionamentos com clientes e opções empresariais, o que potencializa suas capacidades no campo profissional. O conteúdo do curso foi um aspecto apontado pelos alunos como bem direcionado ao assunto em questão, além de ter apresentado abordagens claras e dinâmicas. A turma também agradeceu a atuação dos instrutores, que foram elogiados pela atenção e disponibilidade e por apresentarem diferentes estilos de aulas. Fique atento para os cursos que a ABRH-MG disponibiliza para você! Na seção Academia ABRH, dentro do RH Mail, você pode conferir os cursos com descontos para associados e até mesmo com inscrições gratuitas. Errata Na nossa seção "Agregando Valor", da edição do mês de março, divulgamos uma matéria com Glória Girundi Teles. Ela é a coordenadora da assessoria de desenvolvimento de pessoas da empresa Gontijo e da Cia. São Geraldo, e não a responsável pelo departamento de recrutamento e seleção da São Geraldo, conforme foi publicado.
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Seções ABRH-MG em ação - Dois novos convidados para o XII COMRH
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