PRÊMIO SER HUMANO 2010
O Prêmio Ser Humano, em sua 10ª edição, é uma iniciativa da Associação Brasileira de Recursos Humanos de Minas Gerais que objetiva reconhecer e premiar os trabalhos de sucesso de empresas, profissionais de Recursos Humanos e estudantes.
IMPORTANTE: as inscrições para o Prêmio Ser Humano foram adiadas.
A diretoria da ABRH-MG informa que as inscrições para a 10ª edição do Prêmio Ser Humano foram adiadas. Os interessados podem se inscrever a partir do dia 4 de outubro até o dia 30 de março de 2011. A cerimônia de premiação também irá ocorrer em maio do ano que vem, durante a programação do XV Congresso Mineiro de Recursos Humanos. A data de sua realização e outras informações serão divulgadas oportunamente. Em caso de dúvidas e esclarecimentos favor entrar em contato com a ABRH-MG pelo telefone (31) 3227 5797 ou e-mail abrhmg@abrhmg.org.br.
Os projetos podem ser inscritos em duas categorias:
:: "Gestão de Pessoas": contempla trabalhos acadêmicos, práticas profissionais e empresariais que apresentem contribuições efetivas para a valorização e o desenvolvimento das pessoas no ambiente de trabalho e está dividida em três modalidades: Acadêmico, Profissional e Empresarial.
:: "Responsabilidade Social Corporativa": contempla projetos sociais desenvolvidos por empresas em Minas Gerais que contribuem para a maior inserção de pessoas e grupos sociais na prática e exercício da cidadania.
A seguir, as fichas de inscrição dos projetos (versão PDF) para as duas categorias:
Ficha - Gestão de Pessoas
Ficha - Responsabilidade Social Corporativa
Os regulamentos (versão PDF) já estão disponíveis. Veja a seguir:
Regulamento - Gestão de Pessoas
Regulamento - Responsabilidade Social Corporativa
Veja, abaixo, a lista dos vencedores da edição 2009.
GESTÃO DE PESSOAS
Projetos acadêmicos
- Aline de Fátima C. Valadão - "Cultura organizacional e estilos de liderança em uma empresa multinacional no cenário pós-aquisição"
- Sydney Ubirajara Cardoso - "As relações de trabalho em equipes terceirizadas - um estudo das significações psicossociais para os trabalhadores e para as organizações"
- Wellington Damasceno de Lima - "Regimes de trabalho e contrato psicológico: um estudo de caso com PJs e celetistas"
Projetos de empresas
- Hermes Pardini - "Universidade Corporativa Hermes Pardini" e "Gestão de Mudanças"
- Unimed - "Programa de Treinamento do Atendimento"
- Cemig - "O poder da comunicação interna na transformação da cultura empresarial"
RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA
- Usiminas - Usiminas atuante no trabalho de reinserção de recuperandos e egressos do Sistema Prisional
- MMX Mineração e Metálicos - Programa Interação
- Cemig - CEPAP: construindo vinculos sustentáveis entre o negócio CEMIG e a sociedade
Veja, a seguir, algumas fotos do evento de 2009.
